Cultural Creative Leiders in het bedrijfsleven
zijn te herkennen aan
hun vertaling van deze waarden naar hun dagelijks handelen,
de manier waarop zij beslissingen nemen en
de wijze waarop ze leiderschap binnen hun werk vormgeven.

Deze leiders zoeken de uitdaging van trainingen en consultancy om de veranderingen ook daadwerkelijk te kunnen laten plaatsvinden, te kunnen sparren met collega’s die werkzaam zijn op hetzelfde snijvlak; de paradox tussen ego en spirit, ziel en zakelijkheid.

De uitdaging van deze tijd is niet om zakelijk of bezield te zijn, maar om in een zakelijke omgeving de menselijke compassie te behouden en authenticiteit en persoonlijke integriteit te waarborgen. Om in een toegewijde, open en maatschappelijk verantwoorde cultuur voldoende realiteitszin, resultaatgerichtheid, egokracht en zakelijke grenzen aan te brengen.

[voor achtergrondinfo: interview Herman Wijffels]